Disiplin, hatalı davranışlardan uzak durmayı, doğru davranmayı sağlamaya yönelik ilke, kural ve uygulamaları kapsar. Disipline etmenin sözlük anlamı eğitme, denetim altına alma olup, insanın kendini (öz disiplin) veya bir başkasını disipline etmesi söz konusu olabilir (Foot & Hook, 1996). Kişinin kendisini veya başkasını disipline etmesi, doğruluğuna inanılan davranışların kendisi veya …
Daha Fazla Oku »Ana Sayfa / + 1. Mağaza merkez Yönetimi / 1. A Merkez insan kaynakları yönetimi / 1. a. 6 İnsan Kaynaklarında performans değerlendirme ve ölçme: / 1. a. 6. – Örgütsel amaçlar ve ortak stratejiler
Performans Yönetimi ve Performans Değerlemesinin Amacı
Performansın yönetilmesi fikri yeni değildir. Bu alandaki ihtiyaç uzun zamandan beri bilinmektedir. Zaman içinde bu amaca yönelik çok sayıda uygulama, teknik, araç ve felsefe geliştirilmiştir. Ancak bunlar genellikle performansa farklı açılardan yaklaşmışlardır. Örneğin, örgütsel performansın yönetilmesine ilişkin modeller personeli görmezden gelmektedir. Buna karşılık bireysel performansın yönetilmesine ilişkin modeller de örgütün …
Daha Fazla Oku »